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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全面從嚴治黨要求，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作，近日，公司黨總支書(shū)記與下轄兩個(gè)支部的書(shū)記簽訂了2018年《黨風(fēng)廉潔建設責任書(shū)》，明確黨支部在黨風(fēng)廉政建設中的主要職責和要求。
去年以來(lái)，公司黨總支進(jìn)一步加強公司黨風(fēng)廉政建設和對黨員干部廉潔意識的樹(shù)立培養，結合公司原有保廉體系和措施情況，認真分析，重新構建和優(yōu)化了公司廉潔從業(yè)體系方案。
一是建立“三級保廉”責任機制，公司班子正職與班子副職、班子副職與所分管部室負責人、部室負責人與部門(mén)員工分三個(gè)層級簽訂《廉潔從業(yè)責任書(shū)》，實(shí)現廉潔責任在人員上的全覆蓋。二是梳理試驗檢測行業(yè)潛在廉潔風(fēng)險點(diǎn)，出臺試驗檢測人員“八不準”守則，做好試驗檢測人員宣貫與守則上墻工作，做到對重點(diǎn)崗位的廉潔宣傳入腦入心。三是通過(guò)總經(jīng)理信箱，發(fā)放《客戶(hù)滿(mǎn)意度調查表》和《試驗檢測人員廉潔自律告知書(shū)》以及不定期走訪(fǎng)客戶(hù)單位等“問(wèn)廉”形式，強化外部監督制約。四是扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險防控體系建設，加強對大額資金運作、財務(wù)管理、設備物資采購、資產(chǎn)處置等關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位人員和重要環(huán)節的內部控制管理。五是通過(guò)議廉座談會(huì )、廉潔談話(huà)、讀書(shū)思廉、警示教育、廉潔信箱和廉潔短信等多渠道開(kāi)展廉情工作，抓好內部監督，持續加大正風(fēng)肅紀的力度。
下一步，公司將繼續把黨風(fēng)廉政建設工作做為首要政治任務(wù)來(lái)抓，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制與員工思想教育、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項工作緊密結合起來(lái)，并加大檢查監督力度，確保公司保持全員廉潔從業(yè)的正氣之風(fēng)。
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