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8月11日上午，公司2018年度新進(jìn)員工入職培訓正式開(kāi)班。公司董事長(cháng)翁逸群、總經(jīng)理助理劉家紅出席了開(kāi)班儀式。
開(kāi)班儀式由總經(jīng)理助理劉家紅主持，她代表公司領(lǐng)導表達了對新員工的殷切希望：要求新員工樹(shù)立清晰的奮斗目標，主動(dòng)適應企業(yè)轉型發(fā)展，加速角色轉換，快速適應工作，實(shí)現自身價(jià)值。
翁逸群董事長(cháng)與新員工分享了“我們是誰(shuí)？我們往何處去？我們選擇怎樣的路徑？我們要怎么出發(fā)？我們以何等的心態(tài)出發(fā)？”五個(gè)哲學(xué)命題，并就五個(gè)命題的思考與大家交流了心得體會(huì )。他表示，作為企業(yè)新員工，要清楚地認識到我們是一家處于快速轉型發(fā)展的國有檢測企業(yè)，我們要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)取客戶(hù)的口碑；要本著(zhù)謙虛、平等、敬畏、刻苦、無(wú)私、開(kāi)放、協(xié)同、創(chuàng )新、緊迫的心態(tài)努力工作，把實(shí)現公司愿景與個(gè)人價(jià)值有機結合起來(lái)。最后董事長(cháng)表示，我們大家要攜手共進(jìn)，為一個(gè)共同的目標努力奮斗，做一家可持續發(fā)展的、基業(yè)長(cháng)青的基礎設施質(zhì)量安全領(lǐng)域的領(lǐng)導企業(yè)。
本次培訓主要針對近三年內新入職的員工，公司有近50名新入職員工參與了培訓。培訓通過(guò)分享交流、綜合課程培訓、專(zhuān)業(yè)部門(mén)授課等方式開(kāi)展，內容囊括了規章制度宣貫、管理體系培訓、職場(chǎng)禮儀培訓、崗位技能培訓等。入職培訓將有助于提升新員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)精神、責任感及職業(yè)規劃能力，培育新員工的企業(yè)情懷和團隊歸屬感。
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