|
9月6日上午，市委國資工委書(shū)記史躍萍, 市委國資工委委員、組人處處長(cháng)何帆一行蒞臨我司調研人才隊伍建設工作。交通控股公司董事長(cháng)張春波、總經(jīng)理周杰、副總經(jīng)理周孝棠及公司相關(guān)領(lǐng)導陪同調研。
座談會(huì )上，公司董事長(cháng)翁逸群向史書(shū)記一行介紹了企業(yè)基本情況、 現階段 “鳳凰計劃”和國企改革“雙百行動(dòng)”的進(jìn)展情況，并就公司目前人才隊伍建設及下一步重點(diǎn)開(kāi)展的高知人才引進(jìn)、內部體系構筑、激勵機制建設等方面遇到困難及問(wèn)題向史書(shū)記一行做了專(zhuān)題匯報。
交通控股公司董事長(cháng)張春波在會(huì )上表示，控股公司將以市場(chǎng)化考核為引領(lǐng)，進(jìn)一步統一思想，明確目標責任，大力推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)工作，并在集團層面做好生產(chǎn)資源和基礎資源的統籌整合，在交工集團職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)工作的基礎上，加快推進(jìn)檢測公司職業(yè)經(jīng)理人工作步伐。
史書(shū)記認真聽(tīng)取各參會(huì )人員的匯報及建議，充分肯定交通控股公司和檢測公司近年來(lái)所取得的成績(jì)，并對公司下步發(fā)展及人才隊伍建設提出了要求和希望。她指出，引導企業(yè)作為國企改革試點(diǎn)工作的樣板單位，其目的是做大做強企業(yè)，提升企業(yè)核心競爭力。檢測公司要強化市場(chǎng)化導向，通過(guò)“鳳凰計劃”和國企改革“雙百行動(dòng)”，倒逼企業(yè)推動(dòng)職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)和內部收入分配體系改革。同時(shí)，她表示，市國資委將堅持服務(wù)增效推進(jìn)市委、市政府“六爭攻堅”決策，充分發(fā)揮國資體系資源優(yōu)勢，全力支持檢測公司發(fā)展壯大。
與會(huì )的市國資委相關(guān)處室及交通控股公司相關(guān)領(lǐng)導就公司的發(fā)展提出了各自的意見(jiàn)和建議。
|
打印本文本
收藏本文
回到頂部