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為促使公司新頒發(fā)的各項管理制度有效落實(shí)、執行，保障各項工作規范有序開(kāi)展，6月28日下午，公司在三樓會(huì )議室開(kāi)展了2019年上半年制度宣貫培訓。
本次培訓由公司綜合管理部牽頭，對2019年上半年新修訂的《合同管理辦法》、《采購管理辦法》、《安全生產(chǎn)目標管理考核與獎懲制度》及《教育培訓管理辦法》四項制度進(jìn)行了宣貫培訓，公司各部門(mén)共計20余人參加。培訓會(huì )上，各項制度擬定部門(mén)依次上臺宣講，回答參訓人員問(wèn)題，通過(guò)互動(dòng)反饋加深了參訓人員對各項管理制度的理解。
本次培訓具有很強的針對性、實(shí)用性和操作性。既有對制度內容的講解，又有實(shí)際操作的解讀，參訓人員認真聽(tīng)講、積極反饋，培訓效果良好。本次制度培訓，為公司各項工作規范化、制度化、科學(xué)化運行奠定良好的基礎，也為完成全年各項任務(wù)目標提供堅實(shí)保障。
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